Компания ASF Bossner GmbH была основана в 1993 году в Берлине. В 2000 году ASF Bossner GmbH по итогам значительного расширения и увеличения направлений развития бизнеса была преобразована в группу компаний «Golden Mile GmbH».
«Golden Mile GmbH» - международная торгово-промышленная транснациональная корпорация, продукция которой представлена в более чем 60 странах мира.

ОТРАСЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
химические продукты и нефтехимия, электроэнергетика и альтернативные источники энергии, стройматериалы и промышленные материалы, строительное и многопрофильное оборудование электроинструменты, табачная, алкогольная и безалкогольная продукция, кондитерские изделия, рекламное, маркетинговое агентство издательство.

I. ХИМИЧЕСКИЕ ПРОДУКТЫ И НЕФТЕХИМИЯ (www.gmchemicals.com): - сырье и оборудование для промышленных предприятий(www.gmchemicals.com)
- химические реагенты для нитрализации отходов, химические реагенты для золотодобывающей промышленности
- химические продукты
- лаки, краски, антикоррозионные покрытия
- средства индивидуальной защиты

Компания производит и поставляет химические продукты и нефтехимию, а также производственное оборудование с территории Китая и Европы. Потребителями являются компании в более чем 60-и странах мира.

II. ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКА И АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ (www.gmchemicals.com , www.gmtech24.com)
- биологическое топливо
- собственная фабрика по производству био-пеллетов
- сырье и компоненты для изготовления аккумуляторов и батареек

III. СТРОЙМАТЕРИАЛЫ И ПРОМЫШЛЕННЫЕ МАТЕРИАЛЫ, СТРОИТЕЛЬНОЕ И МНОГОПРОФИЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ, ЭЛЕКТРОИНСТРУМЕНТЫ, КОМПЛЕКСНЫЕ УСЛУГИ В ДАННЫХ ОБЛАСТЯХ (www.waler.de)
-вентиляционная техника и фильтрующее оборудование (www.waler.de)
- ручной электроинструмент, станки, оснастки для промышленного оборудования www.waler.de
- снегоочистительная техника и сопутствующее оборудование
- железнодорожная снегоочистительная техника
- железнодорожные краны
- портовое оборудование для укрепления стенок порта и береговой линии
- строительство и проектирование выставочных стендов любой сложности на международные и региональные торгово-промышленные выставки, комплексное ведение проекта «под ключ»

IV. ТАБАЧНАЯ, АЛКОГОЛЬНАЯ, БЕЗАЛКОГОЛЬНАЯ ПРОДУКЦИЯ, АКСЕССУАРЫ ( www.bossner.de)
- сигары
Производятся на фабриках в Никарагуа и Доминиканской республике
- хьюмидоры, гильотины
- вино
Собственные виноградники и традиции виноделия в Грузии - коньяк
Bossner XO производится и разливается во Франции, в провинции Grand Champagne
- витаминизированный напиток

V. КОЖЕВЕННЫЕ ИЗДЕЛИЯ И АКСЕССУАРЫ (www.bossner.de)
- Кошельки, портмоне, ремни
- Эксклюзивная обувь

VI. КОНДИТЕРСКИЕ ИЗДЕЛИЯ (www.bossner.de)
- Шоколад, конфеты и печенье

VII. РЕКЛАМНОЕ И МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНСТВО «АРТ-СТУДИЯ BOSSNER» (www.bossner.de)
- весь спектр услуг по разработке новой марки с последующим продвижением на локальном и международном рынке
- изготовление баннеров
- оформление любых видов печатной продукции, а также декорация витрин
- декорация и оформление выставочных стендов
- разработка логотипа и маркетинговой стратегии компании
- консалтинговые услуги

МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ КОМПАНИИ:
- Вся продукция компании отличается неповторимой концепцией, подачей, оригинальностью и многопрофильностью ассортимента.
- Благодаря налаженным деловым связям с крупнейшими поставщиками в по всему миру и наличии собственного производства мы имеем возможность контролировать все «жизненные циклы» сырья или конечного продукта. В результате мы предоставляем нашим клиентам широчайший выбор «конечных», «доработанных» изделий, товаров и услуг.

СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ:
Компания ориентирована на непрерывное увеличение объемов продаж, повышение статуса на региональном и международном рынке, поиске новых идей и подходов, а также модернизацию и совершенствование рекламной стратегии. Одним из приоритетов компании является мультибрендовость (в ассортименте компании представлено более 1000 различных видов продукции, а также услуг), что дает возможность разнообразия ценовой стратегии. Основным приоритетом компании являются люди, поэтому, предъявляя жесткие требования к квалификации работников, мы придерживаемся самых высоких стандартов деловой этики и проверенных на практике подходов к вопросам управления персоналом.

ЦЕЛИ:
1. Ориентированность на рост. Геостратегические планы более масштабного освоения новых региональных и международных рынков
2. Прямые инвестиции в производство, открытие торговых представительств, сетей дистрибьюторов
3. Оперативные и долгосрочные планы по повышению оптовых продаж
4. Привлечение новых поставщиков, разработка и осуществление новых концепций конечной продукции

Компания постоянно совершенствует свой бизнес и развивает новые направления, стараясь находиться на острие модернизации, новейших технологий, новых трендов современности, оставаясь при этом конкурентоспособной, успешной и узнаваемой.
Компания строит свою политику так, чтобы максимально отвечать потребностям покупателей, предлагая самые интересные и креативные решения.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ (www.clubrom.de )
- сердечные операции для детей из малообеспеченных семей
- помощь детской телевизионной студии в Берлине
- строительство центра русской культуры в Берлине
- спонсорская поддержка спортивных соревнований и школьных олимпиад